Over de vacature
over de vacature

Opleidingsmanager Visuele Communicatie (vormgeving) Film/Foto/Illustratief/Grafische vormgeving

Wij zoeken:

Binnen Maastricht Institute of Arts zijn wij in op zoek naar een opleidingsmanager voor de opleiding Visuele communicatie (Vormgeving) van de Kunsten. Een leider (m/v) die ons helpt de omarmde visie verder te realiseren, in en met het team en de transitie in huisvesting en onderwijs te begeleiden. Je eerste focus is gericht op het faciliteren van een onderwijsgemeenschap van ontwerpers, die hun artistieke competenties reflecteren aan en in in dienst stellen van mens en maatschappij.

Mensen motiveren en in hun ambities coachen zit van nature in je. Je gelooft in een horizontale stijl van leidinggeven en je bent vooral geen micro-manager. Naast je grote inlevingsvermogen en ondernemendheid, kun je zakelijk zijn en grenzen stellen waar nodig.
Je onderwijshart is groot en media, kunst en technologie doen dat hart nog sneller kloppen.


Werkzaamheden op hoofdlijnen

  • je bent eindverantwoordelijk voor de kwaliteit van een van de opleiding Vormgeving | Visuele Communicatie;
  • je bent eindverantwoordelijk voor de integrale bedrijfsvoering (personele en financiële zaken)en je streeft daarbij naar een duurzame bedrijfsmatige en financieel gezonde opleiding;
  • je geeft leiding aan het zelfsturende profielteams van voornamelijk deeltijders die allemaal met één been in hun beroepspraktijk staan;
  • je neemt een ondernemende rol in en draagt bij aan de profilering van de opleiding zowel intern als extern en bouwt externe relaties uit en initieert deze;
  • je ontwikkelt in nauwe samenwerking met de profielcoördinatoren een up to date curriculum, waarbij flexibilisering een streven is en onderzoek geïntegreerd is, waarin samenwerking gezocht wordt met de lectoraten;
  • je werkt aan hoogstaande kwaliteit van de opleiding (audits, accreditaties en kwaliteitscultuur) en het verhogen van het studiesucces;
  • je bent verantwoordelijk voor de relatie onderwijs-beroepspraktijk en onderhoudt daarvoor de noodzakelijk contacten.
  • je bouwt verder aan de profilering van de opleiding in de regio met het aantrekken van een studentenpopulatie en versterking van de relaties met de andere kunstopleidingen en de regionale, nationale en internationale partners.

Wij verwachten dat de kandidaat:

  • ervaring heeft in en een strategische kijk heeft op de toekomst van het Hoger Onderwijs en in staat is innovaties te initiëren, uit te voeren en in- en extern draagvlak kan creëren;
  • strategisch kan anticiperen op actuele ontwikkelingen aangaande de opleiding, passend binnen de onderwijscontext en dus kennis van, en affiniteit heeft met het domein van de visuele communicatie;
  • aantoonbaar kwaliteit en ervaring uit de beroepspraktijk heeft en bereid is om zich hierin verder te ontwikkelen;
  • ervaring heeft met complexe culturen en het inrichten van complexe organisaties;
  • grote affiniteit met en kennis heeft van de sector Kunsten en Creatieve Technologie;
  • primair team- en mensgericht, motiverend en coachend leiding geeft, een echte people manager is, een ondernemende en reflectieve rol daarin inneemt en daarbij wil vertrouwen op het zelf organiserend vermogen van het team en het individu, waarbij affiniteit met de HR-component een pre is;
  • veranderingen kan analyseren en waar nodig kan initiëren, faciliteren en stimuleren en daarin het team kan meenemen en dat ook als een uitdaging ziet;
  • ervaring heeft in het geven van onderwijs en daarmee een empathisch vermogen heeft ontwikkeld voor de beleving van student en docent;
  • in goede verbinding staat met de andere opleidingen van het Maastricht Institute of Arts en hiermee een constructieve bijdrage kan leveren aan de ontwikkelingen en positionering van het instituut;
  • beschikt over communicatieve vaardigheden en een transparant opererende teamspeler is;
  • in staat is om zowel met individuele belangen van teamleden als ook met algemene organisatiebelangen om te gaan, ook als deze met elkaar conflicteren;
  • een masteropleiding heeft afgerond;
  • zowel de Nederlandse als de Engelse taal goed tot uitstekend beheerst.

Arbeidsvoorwaarden

Het betreft een structurele functie voor 0,8 fte. Wij bieden een salaris afhankelijk van opleiding en ervaring, doch maximaal schaal 13 CAO−HBO (maximum € 6.579,22 bruto per maand bij een fulltime aanstelling). Bij interne kandidaten met een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd wordt de reeds overeengekomen duur van het dienstverband gerespecteerd.

Interesse en solliciteren

Interesse?
Neem voor nadere informatie over de functie contact op met Angenieta Kuijpers, director Maastricht Institute of Arts, telefoon 043 – 3466424. Je kunt hier tevens een belafspraak maken.

Solliciteren
Jouw belangstelling voor deze functie kun je vóór 1 februari a.s. kenbaar maken door het invullen van je persoonlijke gegevens (voorzien van motivatiebrief en CV) op deze website.

Een assessment maakt onderdeel uit van de procedure.

Sollicitaties die rechtstreeks naar de contactpersoon of op een andere wijze worden verstuurd, worden niet verwerkt.

Maastricht Institute of Arts

Herdenkingsplein 12
Deel deze vacature Share this vacancy

Ontdek jouw match met Zuyd

Blijf op de hoogte!

Open sollicitatie

Hoe is het om te werken bij Zuyd?

Maak Job Search Agent
Zuyd Hogeschool gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.