Over de vacature
over de vacature

Opleidingsmanager Communication & Multimedia Design

Wij zijn op zoek naar een

Ben jij een ervaren, inspirerende en verbindende leidinggevende én hou je van werken binnen een dynamische context? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Je eerste focus is gericht op het faciliteren van een onderwijsgemeenschap op organisatorisch en businessniveau. Mensen motiveren en in hun ambities coachen, zit van nature in je. Je gelooft in een horizontale stijl van leidinggeven en je bent vooral geen micro-manager. Naast je grote inlevingsvermogen en geduld, kun je zakelijk zijn en grenzen stellen waar nodig. Soms betekent dat ook over grenzen heen stappen, ondernemen en experimenteren zolang dat de student en professional verder brengt. Je onderwijshart is groot, en media, ontwerpen, digitale technologie en kunst doen dat hart nog sneller kloppen.

Binnen Maastricht Institute of Arts is de opleidingsmanager nauw betrokken bij de strategische en beleidsmatige keuzes van het instituut en vertaalt deze naar de opleiding(en). De opleidingsmanager legt verantwoording af over de kwaliteit van de opleiding aan de directeur van het instituut.

Werkzaamheden op hoofdlijnen:

  • je geeft leiding aan het team;
  • je bent eindverantwoordelijk voor de kwaliteit en ontwikkeling van de opleiding Communication & Multimedia Design;
  • je bent eindverantwoordelijk voor de integrale bedrijfsvoering (personele en financiële zaken);
  • je bent eindverantwoordelijk voor de tevredenheid van student en medewerker;
  • je bent een relevante schakel tussen het team en de directeur en weet hun beider belangen goed af te wegen en te vertalen;
  • je neemt een ondernemende rol in en draagt bij aan de profilering van het instituut en de opleiding, zowel intern als extern, je bouwt externe relaties uit en initieert deze;
  • je stimuleert (in samenwerking met lectoraten) de verbinding tussen onderwijs, onderzoek en leven-lang-ontwikkelen.

Wij verwachten dat de kandidaat

  • primair team- en mensgericht is, motiverend en coachend leiding geeft, een echte people manager is, en een ondernemende en reflectieve rol inneemt;
  • het team richting geeft wanneer de situatie daarom vraagt, maar in de basis een beroep doet op het zelforganiserend vermogen van het team en het individu;
  • de kwaliteiten heeft tot verbinden; zowel in- als ook extern;
  • veranderingen kan initiëren, faciliteren en stimuleren, het team daarin mee kan nemen en dat ook als een uitdaging ziet;
  • werkt vanuit een visie op de ontwikkeling van het team en het vakgebied en weet deze te onderbouwen;
  • een grote affiniteit heeft voor de HR-component binnen de managementtaak;
  • ervaring heeft in de bedrijfsvoering van een (onderwijs)organisatie;
  • gericht is op het stimuleren van de ontwikkeling en zelfsturing van teamleden. Oog heeft voor talenten van individuele teamleden en de individuele teamleden in hun kracht weet te zetten;
  • beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en een open teamspeler is;
  • in staat is om zowel met individuele belangen van teamleden als ook met algemene organisatiebelangen om te gaan, ook als deze met elkaar conflicteren;
  • kennis heeft van, en affiniteit heeft met de domeinen Creative Technology en Kunsten, evenals het hebben van een relevant netwerk is een pre;
  • een commerciële instelling heeft om het relatienetwerk te verbinden met de opleiding en het onderzoek binnen het instituut;
  • een masteropleiding heeft afgerond;
  • zowel de Nederlandse als de Engelse taal goed tot uitstekend beheerst.

Hszuyd

Zuyd Hogeschool is een ambitieuze kennisinstelling in het hart van de Euregio met drie kernactiviteiten: passie voor ontwikkeling van de student, onderzoek integreren in het onderwijs en onderwijs verankeren in de praktijk. Zowel binnen als buiten de (Eu)regio. Met 1.700 medewerkers biedt Zuyd met vestigingen in Heerlen, Sittard-Geleen en Maastricht 14.000 studenten vijftig bachelor- en masterprogramma’s aan.

Bij de opleiding Bachelor Communication & Multimedia Design (domein Creatieve Technologie van het Hoger Techniek en Natuurwetenschappelijk Onderwijs HTNO) leiden we jonge mensen op tot creatieve ontwerpers, die betekenisvol willen zijn voor mens en maatschappij. Ze ontwerpen doelgerichte communicatie met gebruikmaking van media en digitale technologie in allerlei vormen en samenstellingen. De ene keer om communicatieproblemen op te lossen of innovatie te bewerkstelligen, de andere keer oorspronkelijk en als statement. Het credo is ‘design for human needs’, de context is met name buiten de onderwijsmuren.

Arbeidsvoorwaarden

Het betreft een structurele functie voor 0,8 fte voor de periode. Wij bieden een salaris afhankelijk van opleiding en ervaring, doch maximaal schaal 13 CAO−HBO (maximum € 6.579,22 bruto per maand bij een fulltime aanstelling). Bij interne kandidaten met een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd wordt de reeds overeengekomen duur van het dienstverband gerespecteerd.

Interesse en solliciteren

Neem voor nadere informatie over de functie contact op met Angenieta Kuijpers, director Maastricht Institute of Arts, telefoon 043 – 3466424. Je kunt hier tevens een belafspraak maken.

Solliciteren
Jouw belangstelling voor deze functie kun je voor 1 februari a.s. kenbaar maken door het invullen van je persoonlijke gegevens (voorzien van motivatiebrief en CV) op deze website.

Een assessment maakt onderdeel uit van de procedure.

Sollicitaties die rechtstreeks naar de contactpersoon of op een andere wijze worden verstuurd, worden niet verwerkt.

Maastricht Institute of Arts

Brusselseweg 150
6217 HB 
Deel deze vacature Share this vacancy

Ontdek jouw match met Zuyd

Blijf op de hoogte!

Open sollicitatie

Hoe is het om te werken bij Zuyd?

Maak Job Search Agent
Zuyd Hogeschool gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.