Over de vacature
over de vacature

Afstudeercoach

Wat ga je doen?

Voor onze bacheloropleiding Sociaal werk zoeken wij in verband met stijgende studentaantallen een enthousiaste en gepassioneerde collega die samen met het team zorgdraagt voor begeleiding van de studenten in zijn/haar afstudeertraject binnen de professie Sociaal Werk.

In de rol van afstudeercoach:

  • begeleidt je studenten in hun afstudeertraject;
  • beoordeel je (beroeps)producten in het kader van toetsing;
  • draag je actief bij aan afstemming overleggen en kalibreersessies in het kader van afstuderen.

Wat verwachten wij van jou?

Van de kandidaat wordt verwacht dat hij/zij:

  • tenminste een master- en/of WO diploma heeft in het sociaal domein;
  • ervaring heeft met het zelfstandig begeleiden van afstudeeropdrachten;
  • minimaal affiniteit, bij voorkeur ervaring heeft in het –vakgebied Sociaal Werk;
  • een didactische aantekening voor het HBO geniet de voorkeur;
  • op een enthousiaste en coachende manier studenten (verder) kan opleiden tot professional;
  • zicht heeft op actuele ontwikkelingen in het sociale domein en het vak Sociaal Werk;
  • open werkhouding, bereid te leren en communicatief in het team;
  • een proactieve, onderzoekende en ontwikkelgerichte houding heeft
  • interprofessioneel samenwerkt met collega’s en studenten in de onderwijs-, onderzoeks- en beroepspraktijk;
  • planmatig en projectmatig kan werken;
  • een echte teamplayer is, maar ook goed zelfstandig kan werken en flexibel inzetbaar bent

De Academie voor Sociaal werk Zuyd Hogeschool

De Academie voor Sociaal Werk van Zuyd Hogeschool bestaat uit de opleiding Social Work (voltijd- en deeltijd variant) en het lectoraat Sociale Integratie (onderzoek). De opleiding Social Werk sluit actief aan bij de landelijke ontwikkelingen in het sociaal domein. Op basis van het Landelijk Opleidingsdocument (2017) is recent een nieuwe Beroepsvisie voor de opleiding opgesteld, waarbij we de internationale definitie van Social Work hanteren en uitgaan van normatieve professionals. Deze draagt bij aan de bevordering van sociale kwaliteit en sociaal functioneren en opereert daarbij in de wisselwerking tussen MENS en OMGEVING.

Arbeidsvoorwaarden

Wij bieden een aanstelling voor 0,2 tot 0,6 fte voor de duur van 6 maanden bij Zuyd Hogeschool. Afhankelijk van het functioneren en bedrijfseconomische omstandigheden kan de aanstelling worden verlengd. Wij bieden een salaris afhankelijk van opleiding en ervaring, doch maximaal schaal 11 CAO−HBO (maximum € 5.026,85) bruto per maand bij een fulltime aanstelling) Het genoemde bedrag is exclusief de 2% CAO verhoging per 1 februari 2022. Bij interne kandidaten wordt de huidige duur van het dienstverband aangehouden.

Interesse en solliciteren

Heb je interesse, neem dan voor nadere informatie over de functie contact op met Cindy Caanen, opleidingsmanager, te bereiken op maandag, dinsdag, donderdag en vrijdag op 06-10521606.

Sollicitatie:
Je kunt vóór 14 december 2021 je sollicitatie kenbaar maken door het invullen van je persoonlijke gegevens (voorzien van motivatiebrief en CV) op deze website.

Sollicitaties die rechtstreeks naar de contactpersoon of op een andere wijze worden verstuurd, worden niet verwerkt.

De eerste ronde met sollicitatiegesprekken is gepland op 17 december 2021 en de tweede ronde zal plaatsvinden op 10 januari 2022. Gelieve deze data alvast te reserveren in de agenda.

Belangrijk
Zuyd Hogeschool streeft naar kwaliteit en professionaliteit. Daarom verwachten wij veel van onze docenten. Bijvoorbeeld dat ze een masterdiploma hebben en pedagogisch/didactisch bekwaam zijn. Kandidaten met deze kwalificaties hebben onze voorkeur. Voldoe jij niet aan deze eisen maar wil je deze kwalificaties wel op korte termijn halen, reageer dan ook. Wij maken dan afspraken over het behalen van de noodzakelijke kwalificaties of certificaten.

Academie voor Sociaal Werk

Ligne
Deel deze vacature Share this vacancy

Blijf op de hoogte!

Open sollicitatie

Hoe is het om te werken bij Zuyd?

Maak Job Search Agent
Zuyd Hogeschool gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.